奇瑞这一个姓名关于国际500强榜单并不生疏——此前，奇瑞控股集团有限公司已接连两次登榜，并在2025年以跃升152个位次的体现，成为当年全球排名上升最快的车企。现在，将上市公司主体独立面向前台，传递出奇瑞承受长时间资金商场审视、以盈余才能界说含金量的底气。

  作为全球最具影响力的企业点评体系，《财富》国际500强继续衡量跨国企业的经营规划、全球竞争力与可继续开展潜力。本年榜单中，国际500强企业经营收入总和约为43.1万亿美元，同比上涨约3.2%，入围门槛（最低出售的收益）为332亿美元。我国共有122家公司上榜，共有10家我国轿车及轿车部件企业进入榜单。

  技能奇瑞是支撑奇瑞产品力和盈余才能的底座。奇瑞从0到1攻坚颠覆性技能，规划建设了“院墙内”的300+瑶光实验室，并联手全球100多家高校打造“院墙外”的开阳实验室，在电动化、智能化、绿色低碳等赛道继续构筑身先士卒的优势。技能奇瑞“超级货架”已储藏超越400项先进的技能，包括犀牛电池、猎鹰智驾大模型、灵犀智舱2.0、方舟两栖体系、鲲鹏天擎48.57%热效率发动机等，掩盖“海陆空”技能图谱。

  奇瑞已是“全球化含量”最高的我国车企，产品热销全球130多个国家和地区，全球累计销量打破2000万辆，海外用户近700万，超越三分之一的销量来自海外商场；接连23年位居我国品牌乘用车出口榜首。

  奇瑞的海外事务已从“产品出海”全面晋级为“生态出海”，坚持“In somewhere, For somewhere, Be somewhere”的全球化理念——不做逐利而居的“风滚草”，而做扎根当地的“种树人”。在西班牙，奇瑞与EV MOTORS协作复兴国民品牌EBRO，发明超1000个工作岗位，被两国政府称为“中西协作模范”；在南非，奇瑞改造晋级罗斯林工厂，保存悉数692名原有职工，带动上下游近3000个工作岗位。这种深度本地化，正在将全球化转化为长时间、安稳的价值报答。

  猎鹰驾辅、灵犀智舱已在主力车型搭载，L3/L4级无人驾驶加快量产；eVTOL飞翔轿车成功试飞，墨甲机器人销往60个国家和地区，出行鸿沟不断被拓展；犀牛固态电池单位体积内的包括的能量到达400Wh/kg，正朝600Wh/kg冲刺；可控核聚变“人工太阳”研讨也已敞开战略布局。

  聚集电芯与高算力芯片的2C技能、Robotaxi与墨甲机器人的2R技能、绿色资料、绿色动力与绿色算力的3G技能，叠加备件精品生态与数字内容订阅生态的2E生态，一起构成了奇瑞面向未来的完好技能底座，勾勒出下一代价值增加曲线。

  从“黑马”到“千里马”，再到“价值白马”，奇瑞完成了从规划增加到价值增加的跨过。此次奇瑞轿车登榜《财富》国际500强，是这一跃迁的集中体现，也为下一阶段高水平质量的开展敞开了新篇章。

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